座谈会上，尤银平副局长围绕三个“着力”汇报了我县人才工作进展：一是着力政策优化，开拓人才工作新格局；二是着力队伍发展，增创人才支撑新优势；三是着力环境改善，营造人才发展新生态。另外，还汇报了我县人才需求、专业方向、大学生实习和下步引才思路等。

      一、为推动山区26县跨越式高质量发展，根据我县人才和专业需求，如需求量最大的泵阀专业，可以协助举办小型专场招聘会；

      二、省人才市场可以牵线搭桥推动校地人才合作，与省内外各大高校对接，为我县企业入校园招聘、宣讲和校企合作做好服务;

      三、为我县下步开展的“青年才俊企业行”、“千企百校”等活动，省人才市场会协助与省内外高校做好精准的对接，不断优化提升永嘉人才服务水平。